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防災院2018年人才引進招聘工作方案 (一)

作者:ADPR 來源:原創 日期:2018-11-14 人氣:1838

根據深圳防災減災技術研究院(以下簡稱防災院)創院工作需要,為壓茬推進各項創院工作,現制定防災院2018年第一批人才引進招聘計劃,擬對三個大類22個崗位,采取公開招聘方式,引進25人。具體如下:

一、技術類崗位招聘計劃。共招聘11個崗位、14人。

(一)災害應急數據云智慧服務中心主任或副主任1人。

(二)先進地震儀器研究所副所長1人。

(三)光纖傳感技術人才2人。

(四)嵌入式軟硬件人才1人。

(五)物理類人才2人。

(六)臺網工程或技術推廣人才2人。

(七)地震工程類人才1人。

(八)地質專業類人才1人。

(九)災害防御與應急技術類人才1人。

(十)地理信息系統類人才1人。

(十一)減隔震專業人才1人。

二、管理類崗位招聘計劃。共招聘9個崗位、9人。

(二)公共事務與信息部部長或副部長和助理,各1人。

(二)人力資源與法務部部長或副部長和助理,各1人。

(三)基建與財務資產部部長或副部長、助理、會計,各1人。

(四)創新發展與外事部部長或副部長和助理,各1人。

三、工勤類崗位招聘計劃。共招2個崗位、2人。

(一)駕駛員兼車輛管理1人。

(二)駕駛員1人。

四、招聘方式

    防災院組成招聘考官組,對應聘申報材料進行審核,審核通過者參加考試。考試分為筆試和面試。管理崗各部門的助理和基建與財務部的會計采取筆試加面試的方式,其余崗位只進行面試。通過考試的應聘人員,體檢。考試、體檢通過后,進行試用,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格,取消聘用。

 

附件:各崗位招聘公告

 

 

                         2018年11月14日

附件1

深圳防災減災技術研究院

災害應急數據云智慧服務中心

主任或副主任招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進高端人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔災害應急數據云智慧服務中心主任或副主任。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

災害應急數據云智慧服務中心主任或副主任1名。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿55周歲,有重大科技成果或重要學術成就者、“千人計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者等,可適當放寬。

(二)博士學位。

(三)國內應聘者應具有正高級專業技術職務,海外應聘者應具有著名大學或科研機構終身副教授或同級別及以上專業技術職務

(四)具有深厚的計算機科學的學科背景,符合災害應急數據云智慧服務中心主要學科發展方向。

(五)有業績。

(六)開拓意識強,工作思路清晰,具有開展人才培養和學科建設等所需要的組織能力、管理水平和專業知識及團隊合作精神,有一定的管理經驗。

(七)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

(八)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全球公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

    聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長20分鐘以內的PPT,主要內容應包括:承諾堅決擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;個人基本情況和主要學術成就;重點闡述對災害應急數據云智慧服務中心發展定位、理念、思路和舉措;自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

附件2

深圳防災減災技術研究院

先進地震儀器研究所副所長招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進高端人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔先進地震儀器研究所副所長。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

先進地震儀器研究所副所長1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿55周歲,有重大科技成果或重要學術成就者、“千人計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者等,可適當放寬。

(二)博士學位或具有豐富經驗者。

(三)國內應聘者應具有正高級專業技術職務,海外應聘者應具有著名大學或科研機構終身副教授或同級別及以上專業技術職務

(四)具有深厚的地震儀器研發的學科背景,符合先進地震儀器研究所主要學科發展方向。

(五)有業績。

(六)開拓意識強,工作思路清晰,具有開展人才培養和學科建設等所需要的組織能力、管理水平和專業知識及團隊合作精神,有一定的管理經驗。

(七)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

(八)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全球公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長20分鐘以內的PPT,主要內容應包括:承若堅決擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;個人基本情況和主要學術成就;重點闡述對先進地震儀器研究所發展定位、理念、思路和舉措;自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

附件3

深圳防災減災技術研究院

光纖傳感技術人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔光纖傳感技術人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

光纖傳感技術人才2人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)碩士研究生以上。

(三)具有深厚的物理學課背景,符合光纖傳感技術研究所主要學科發展方向。

(四)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件4

深圳防災減災技術研究院

嵌入式軟硬件人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔嵌入式軟硬件人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

嵌入式軟硬件人才1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)碩士研究生以上。

(三)軟件人才有較好的嵌入式應用軟件基礎,在嵌入式控制系統軟件、驅動軟件、數字信號處理軟件的開發經驗豐富。

硬件人才有較好的模擬與數字電路基礎,在嵌入式控制系統、A/D轉換數據采集系統、大規模FPGA電路、傳感器及測控技術方面的設計經驗豐富。

具有地震數據采集器和傳感器開發經驗者優先。

(四)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件5

深圳防災減災技術研究院

物理類人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔物理類人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

物理類人才2人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)碩士研究生1名,本科生1名。

(三)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

 

附件6

深圳防災減災技術研究院

臺網工程或技術推廣人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔臺網工程或技術推廣人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

臺網工程或技術推廣人才2人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿50周歲。

(二)本科以上。

(三)中級以上職稱。具有網絡工程師認證書的可放寬。

(四)具有地震臺網建設和管理經驗。

(五)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

附件7

深圳防災減災技術研究院

地震工程類人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔地震工程類人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

地震工程類人才1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)博士研究生。

(三)副高以上職稱。

(四)具有地震地質或固體地球物理或巖土工程專業背景。

(五)5年以上地震安全評價經驗、作為項目負責人完成過5個以上工程場地地震安全性評價或地震小區劃工作,熟練編寫安全評價報告。具有地震安全性評價一級安評師證者優先。

(六)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(七)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件8

深圳防災減災技術研究院

地質專業類人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔地質專業類人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

地質專業類人才1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)碩士研究生。

(三)具有地震地質專業背景。

(四)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

附件9

深圳防災減災技術研究院

災害防御與應急技術類人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔災害防御與應急技術類人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

災害防御與應急技術類人才1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)碩士研究生。

(三)與地震災害防御相關的專業,具有結構抗震知識背景優先。

(四)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581


附件10

深圳防災減災技術研究院

地理信息系統類人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔地理信息系統類人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

地理信息系統類人才1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)本科生1名。

(三)熱愛科學研究事業,具有良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581


附件11

深圳防災減災技術研究院

減隔震專業人才招聘公告

 

    因事業發展需要,為引進急需人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選減隔震專業人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

減隔震產品經理助理1人。全職在崗工作。

二、應聘條件

  1. 一般應未滿40周歲。

  2. 碩士及以上學歷,既要有結構工程等相關專業背景知識,又要有一定的市場推廣經歷。

  3. 熟練運用常用的結構設計軟件(PKPM、YJK、ETABS等)

  4. 具有不少于2年減隔震項目設計經驗。

  5. 具有不少于2年減隔震技術及產品拓展和推廣經驗。

  6. 由于工作原因,需要經常出差。

  7. 良好的溝通協調能力及團隊協作能力

  8. 具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院技術類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

附件12

深圳防災減災技術研究院

公共事務與信息部主管招聘公告

 

因事業發展需要,為引進急需管理人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔公共事務與信息部部長或副部長。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

公共事務與信息部部長或副部長1人。

二、應聘條件

(一)一般應未滿55周歲。

(二)本科以上(具有豐富公共事務與信息資源的可放寬)。

(三)熟悉新型研發機構運作機制,熟悉申報崗位的政策法規,具有相應或相關的工作經歷。

(四)堅決擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(五)開拓意識強,工作思路清晰。具有很強的管理能力、組織能力、溝通協調能力和執行力,具有團隊合作精神。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院管理類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:承若堅決擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;個人基本情況,主要工作經歷和業績,對申報崗位開展工作的定位、理念、思路和舉措;自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件13

深圳防災減災技術研究院

人力資源與法務部主管招聘公告

 

因事業發展需要,為引進急需管理人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔人力資源與法務部部長或副部長。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

人力資源與法務部部長或副部長1人。

二、應聘條件

(一)一般應未滿55周歲。

(二)本科以上。

(三)熟悉新型研發機構運作機制,熟悉申報崗位的的政策法規,具有相應或相關的工作經歷。

(五)堅決擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(六)開拓意識強,工作思路清晰。具有很強的管理能力、組織能力、溝通協調能力和執行力,具有團隊合作精神。

(七)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院管理類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:承若堅決擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;個人基本情況,主要工作經歷和業績,對申報崗位開展工作的定位、理念、思路和舉措;自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件14

深圳防災減災技術研究院

基建與財務資產部主管招聘公告

 

因事業發展需要,為引進急需管理人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔基建與財務資產部部長或副部長。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

基建與財務資產部部長或副部長1人。

二、應聘條件

(一)一般應未滿55周歲。

(二)本科以上。

(三)熟悉新型研發機構運作機制,熟悉申報崗位的政策法規,具有相應或相關的工作經歷。

(四)堅決擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(五)開拓意識強,工作思路清晰。具有很強的管理能力、組織能力、溝通協調能力和執行力,具有團隊合作精神。

(七)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院管理類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:承若堅決擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;個人基本情況,主要工作經歷和業績,對申報崗位開展工作的定位、理念、思路和舉措;自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件15

深圳防災減災技術研究院

創新發展與外事部主管招聘公告

 

因事業發展需要,為引進急需管理人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔創新發展與外事部部長或副部長。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

創新發展與外事部部長或副部長1人。

二、應聘條件

(一)一般應未滿55周歲。

(二)本科以上。

(三)熟悉新型研發機構運作機制,熟悉申報崗位的政策法規,具有相應或相關的工作經歷和較好的科技英語交流能力。

(四)堅決擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(五)開拓意識強,工作思路清晰。具有很強的管理能力、組織能力、溝通協調能力和執行力,具有團隊合作精神。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院管理類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長15分鐘以內的PPT,主要內容應包括:承若堅決擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;個人基本情況,主要工作經歷和業績,對申報崗位開展工作的定位、理念、思路和舉措;自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

附件16

深圳防災減災技術研究院

部門助理招聘公告

 

因事業發展需要,為引進急需管理人才,建設高水平新型研發機構,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔公共事務與信息部等4部門的助理(會計)。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

1、公共事務與信息部助理1人。

2、人力資源與法務部助理1人。

3、基建與財務資產部助理和會計2人。

4、創新發展與外事部助理1人。

二、應聘條件

(一)一般應未滿40周歲。

(二)本科以上。

(三)具有一定的相應崗位工作經驗和專業知識背景;較好的職業素養;一定的管理能力、組織能力、溝通協調能力,具有團隊合作精神和服務精神,較好的英語交流能力。

(四)良好的個人品質、高尚的職業道德,作風正派、愛崗敬業,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式

(一)面向全國公開招聘。

(二)筆試+面試。

四、聘任期限

聘期為3年,期滿后,根據工作業績,雙方協商續聘事宜。

試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

五、薪酬面議

六、材料準備

(一)填寫《深圳防災減災技術研究院管理類人才公開招聘申請表》。

(二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行筆試和面試,筆試和面試時間另行通知。

面試時,請準備一份時長10分鐘以內的PPT,主要內容應包括:個人基本情況,學習和工作的主要情況,對申報崗位開展工作的初步設想,自身優勢。

七、報名方式

應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

人:石小姐

聯系電話:0755-82619581

 

 

附件17

深圳防災減災技術研究院

工勤人員招聘公告

 

因事業發展需要,根據深圳防災減災技術研究院章程,決定通過公開招聘方式選拔工勤人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

1、駕駛員兼車輛管理1人。

2、駕駛員1人。

二、應聘條件

(一)年齡:一般應未滿45周歲。

(二)學歷學位:高中以上。

(三)專業背景:具有與崗位相應的自身素質,能吃苦耐勞,具有服務精神。

(四)其他:負責車輛管理,做好車輛保障。做好駕駛服務,需值班、加班。

具有正常履行職責的身體條件。

  1. 招聘范圍

    (一)面面向社會公開招聘。

    (二)面試。

    四、聘任期限

    聘期為3年,期滿后,根據工作表現,雙方協商續聘事宜。

    試用期6個月,試用期工資不低于雙方勞動合同約定工資的80%。

    五、薪酬面議

    六、材料準備

    (一)填寫《深圳防災減災技術研究院工勤人員公開招聘申請表》。

    (二)自招聘公告發布之日起,符合應聘條件的人員均可報名。資格審查通過者將在深圳進行面試,面試時間另行通知。

    七、報名方式

    應聘者請于2018年11月21日前,將有關應聘材料電子版發送[email protected]

    人:石小姐

    聯系電話:0755-82619581

深圳防災減災技術研究院工勤人員招聘申請表.doc

深圳防災減災技術研究院管理類招聘申請表.docx

深圳防災減災技術研究院技術類招聘申請表.docx

 

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